$lang

Vind jouw nieuwe job.

Wat je gaat doen

Omschrijving van de job

Voor het slachthuis zoeken wij onderhoudstechnieker.
Dankzij jouw efficiëntie en flexibiliteit waarborg je de beschikbaarheid en bedrijfszekerheid van de installaties. Hiervoor voer je wijzigingen en revisies uit en doe je curatieve en preventieve onderhoudswerkzaamheden aan installaties en hulpapparatuur. Je staat mee in voor alle mechanische, pneumatische en hydraulische werken, alsook laswerken. Je werkt van maandag tem zaterdag met een vrije dag in de week.


Wat wij vragen

  • Je voltooide een opleiding mechanica of elektromechanica op A2 niveau en vulde dit aan met idealiter 2 jaar ervaring in een onderhoudsfunctie. Hierdoor ben je vaardig in het diagnosticeren van storingen en ben je vertrouwd met het bedienen van een lastoestel.
  • Als persoon ben je een gedisciplineerde teamplayer, zelfstandig, nauwkeurig en klantgericht. Je hebt een praktische kennis van de Nederlandse taal.

Wat wij bieden

  • Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng, goede arbeidsvoorwaarden in een prima sfeer.

Direct solliciteren

Vul hieronder je gegevens in. Wij doen de rest!


×
Focus versus flexibiliteit (‘The F-words’)
De juiste persoon op het juiste profiel.

Iedere dag zijn wij bezig met het zoeken van nieuw talent voor onze klanten. Daarbij zijn ogenschijnlijke tegenpolen als focus en flexibiliteit van groot belang. Want een balans tussen de twee is noodzakelijk – en omdat de behoefte vanuit de markt voortdurend verschuift is het belangrijk om deze 2 doelen regelmatig vanuit een andere invalshoek te bekijken.

Hoe we dat doen? Door te blijven leren, altijd een open communicatie te voeren en eerlijk te zijn, ook als het eens niet lukt. Zo hou je de F-woorden actueel in je samenwerking, en bewegen wij mee met de veranderende behoefte.

We leggen dit keer de focus op communicatie. Concreet betekent het dat we -- aansluitend op het gevraagde profiel -- andere bronnen aanwenden, onze rekruteringsprocessen aanpassen en zo net dat stapje extra te zetten om bij de behoefte van de markt te komen. Goede communicatie is de sleutel in elke vorm en in iedere taal. Met de nadruk op communicatie op de werkvloer. Verbaal en non-verbaal, direct en indirect. Onze intercedent speelt daarin een grote rol, als contactpersoon met uw bedrijf. We vragen vooraf goed door over de eisen op het gebied van communicatie en toetsen die uitgebreid bij de kandidaat. De uitzendkrachten screenen we zo op taalvaardigheden én communicatieve vaardigheden. Wij ondersteunen verder in de breedste zin van het woord. Denk dan bijvoorbeeld aan taalcursussen. Zo dragen we ons steentje bij in het borgen van de communicatie.

Benieuwd? We kunnen u vrijblijvend informeren of direct vrijblijvend kandidaten voorstellen. Wij zijn er klaar voor.

Binnenkort verschijnt ons artikel hierover op onze website. Hou onze artikelen in de gaten.