Wij zijn Staffing | ESG.
Het resultaatgerichte uitzendbureau, dat het ánders doet.

Samen de lat

hoger leggen.

Wie wij zijn.

  • Bij ons telt iedereen.

    Je job moet in jouw leven passen. Wij begrijpen dat. Daarom proberen wij een baan te vinden die past in jouw agenda. Wij werken niet met nummertjes: bij ons telt iedereen.

  • Jobs voor aanpakkers.

    We specialiseren ons in jobs voor aanpakkers: banen in de logistiek, magazijnen en productie. We zoeken altijd heftruckchauffeurs, stock counters en order pickers. Ofwel: mensen die van aanpakken weten.

  • Daar waar onze klanten zitten.

    Voor ons geen duur kantoorpand in een moeilijk te bereiken stadscentrum: wij bevinden ons daar waar onze klanten ook zijn. Vanuit onze uitvalsbasis in de transportzone in Hoogstraten bedienen wij de gehele Kempen.

  • Oprecht en integer.

    Een eerlijke behandeling van werknemers wordt in de uitzendbranche soms als zeldzaamheid ervaren. Wij zien dat juist als onze kracht. We gebruiken eerlijke, transparante contracten en volgen de Belgische arbeidswet nauw.

Wat wij doen.

Magazijnwerk &
Lichte Industrie
(Food) Productie
Logistiek
Stock Count

Wat wij beter doen.

...voor jou als uitzendkracht

Wij spreken jouw taal
Altijd meer dan voldoende keuze
Bij ons telt iedereen
We passen ons aan aan jouw agenda

...voor u als werkgever

Wij zijn bereikbaar als u werkt
Een vast team, ook inhouse
Transparante en eerlijke contracten
Bij u in de buurt

Samen de lat

Vind jouw nieuwe job hier. Wij zijn Staffing | ESG en wij spreken jouw taal. Iedereen telt bij ons. Ben je op zoek naar seizoenswerk of iets voor de langere termijn? Wij kunnen je snel aan de slag helpen.


We zijn flexibel en passen ons aan aan jouw planning. Bekijk onze nieuwste vacatures!

hoger leggen.

Vind uw nieuwe mankrachten via ons. Wij zijn een uitzender die het anders doet en zijn gespecialiseerd in lichte industrie en productie: arbeiders in logistiek, productie en magazijnwerk, onder andere. We geloven in samenwerking in plaats van in hiërarchieën.

Wij zijn er klaar voor om uw arbeidskracht naar een hoger niveau te brengen. Laten we samen de lat hoger leggen!


Werken als jobstudent in België

Waar moet je op letten?

Aan de slag als jobstudent? Hier vind je een overzichtvan je rechten inzake loon, belastingen, contract etc.

Verder lezen

Een job vinden hard werken?

Laat ons het lekker doen.

Wij hebben altijd meer dan voldoende keuze in vacatures. Bekijk ze zelf op deze website óf laat ons het zoekwerk doen: stuur ons je gegevens en laat ons de juiste match maken.

Vind jouw nieuwe job
Instagram post image
staffingesg REFERRAL | Het grootste compliment wat je als bedrijf kunt krijgen is een nieuwe collega via een andere collega. Teamwork makes the dream work! #teamworkmakesthedreamwork #letsworktogether #staffingagency #staffingesg #referral #newcolleagues

Klaar voor jouw nieuwe job?

Klaar om samen de lat hoger te leggen?

×
Focus versus flexibiliteit (‘The F-words’)
De juiste persoon op het juiste profiel.

Iedere dag zijn wij bezig met het zoeken van nieuw talent voor onze klanten. Daarbij zijn ogenschijnlijke tegenpolen als focus en flexibiliteit van groot belang. Want een balans tussen de twee is noodzakelijk – en omdat de behoefte vanuit de markt voortdurend verschuift is het belangrijk om deze 2 doelen regelmatig vanuit een andere invalshoek te bekijken.

Hoe we dat doen? Door te blijven leren, altijd een open communicatie te voeren en eerlijk te zijn, ook als het eens niet lukt. Zo hou je de F-woorden actueel in je samenwerking, en bewegen wij mee met de veranderende behoefte.

We leggen dit keer de focus op communicatie. Concreet betekent het dat we -- aansluitend op het gevraagde profiel -- andere bronnen aanwenden, onze rekruteringsprocessen aanpassen en zo net dat stapje extra te zetten om bij de behoefte van de markt te komen. Goede communicatie is de sleutel in elke vorm en in iedere taal. Met de nadruk op communicatie op de werkvloer. Verbaal en non-verbaal, direct en indirect. Onze intercedent speelt daarin een grote rol, als contactpersoon met uw bedrijf. We vragen vooraf goed door over de eisen op het gebied van communicatie en toetsen die uitgebreid bij de kandidaat. De uitzendkrachten screenen we zo op taalvaardigheden én communicatieve vaardigheden. Wij ondersteunen verder in de breedste zin van het woord. Denk dan bijvoorbeeld aan taalcursussen. Zo dragen we ons steentje bij in het borgen van de communicatie.

Benieuwd? We kunnen u vrijblijvend informeren of direct vrijblijvend kandidaten voorstellen. Wij zijn er klaar voor.

Binnenkort verschijnt ons artikel hierover op onze website. Hou onze artikelen in de gaten.